- EAN13
- 9782296056213
- ISBN
- 978-2-296-05621-3
- Éditeur
- L'Harmattan
- Date de publication
- 02/06/2008
- Collection
- Entreprises et Management
- Nombre de pages
- 206
- Dimensions
- 24 x 16 x 1,1 cm
- Poids
- 320 g
- Langue
- français
- Code dewey
- 650
- Fiches UNIMARC
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Don et management
De la libre obligation de dialoguer
De Philippe Poirier
L'Harmattan
Entreprises et Management
Offres
-
Vendu par Les Lisières à Villeneuve d'Ascq21.50
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Le don est une composante essentielle des relations humaines. Appliqué aux relations de travail, il crée les conditions d'un vrai dialogue ouvert à une confrontation constructive et respectueuse de l'autre. Il bouleverse les pratiques du management sans abandonner exigences de rigueur et efficacité professionnelles. Le secteur social et médico-social illustre le propos. Les cadres des entreprises trouveront comment valoriser la "richesse humaine" de leurs collaborateurs et ceux des organisations à but non lucratif retrouveront comment associer les outils de management aux valeurs qui fondent leur action.
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