- EAN13
- 9782878549065
- Éditeur
- Presses Sorbonne Nouvelle
- Date de publication
- 02/02/2018
- Collection
- Monde anglophone
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Entreprises et entrepreneurs
Dans leur environnement en Grande-Bretagne et aux États-Unis
Presses Sorbonne Nouvelle
Monde anglophone
Autre version disponible
L'environnement dans lequel les entreprises et les entrepreneurs évoluent est
un élément essentiel de leur réussite ou de leur échec, mais aussi de leurs
stratégies et de leur culture. Par environnement, il faut entendre l'ensemble
des données institutionnelles, économiques, sociales et culturelles qui ont
une influence sur l'entreprise et que l'entreprise influence à son tour.
Existe-t-il des caractéristiques propres aux économies britannique et
américaine en la matière ? Des audaces de l'entrepreneur britannique en Orient
au XIXe siècle à celles d'Enron à l'orée du XXIe, une spécificité semble bien
se dégager : la prise de risque et la capacité à entreprendre et à innover
sont, dans ces cultures, largement liées à l'environnement institutionnel,
qu'il s'agisse de réglementation (sociale, comptable, etc.), de fiscalité, ou
de soutien à la création d'entreprise. Parallèlement, du fait de la place
privilégiée accordée dans ces sociétés aux entreprises et aux entrepreneurs,
ces derniers ont une influence directe sur leur environnement social et
géographique, mais aussi politique et culturel, ce qui donne à l'éthique
d'entreprise une place très particulière dans leurs préoccupations.
un élément essentiel de leur réussite ou de leur échec, mais aussi de leurs
stratégies et de leur culture. Par environnement, il faut entendre l'ensemble
des données institutionnelles, économiques, sociales et culturelles qui ont
une influence sur l'entreprise et que l'entreprise influence à son tour.
Existe-t-il des caractéristiques propres aux économies britannique et
américaine en la matière ? Des audaces de l'entrepreneur britannique en Orient
au XIXe siècle à celles d'Enron à l'orée du XXIe, une spécificité semble bien
se dégager : la prise de risque et la capacité à entreprendre et à innover
sont, dans ces cultures, largement liées à l'environnement institutionnel,
qu'il s'agisse de réglementation (sociale, comptable, etc.), de fiscalité, ou
de soutien à la création d'entreprise. Parallèlement, du fait de la place
privilégiée accordée dans ces sociétés aux entreprises et aux entrepreneurs,
ces derniers ont une influence directe sur leur environnement social et
géographique, mais aussi politique et culturel, ce qui donne à l'éthique
d'entreprise une place très particulière dans leurs préoccupations.
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