35 heures chrono !

Le dispositif des lois Aubry visait à créer des emplois et à libérer en partie
l'individu du travail, or la RTT n'a pas vraiment produit les effets
escomptés. Ce livre rend compte de l'ambivalence des 35 heures, de leurs
modalités inégales d'application et des situations contrastées qu'elles
génèrent. Il est le fruit d'une enquête approfondie menée sur le terrain
auprès des salariés de la distribution, de la métallurgie et du secteur
social. Leurs témoignages amènent à s'interroger sur l'utilisation du temps
libre et les nouvelles formes d'organisation du travail.