- EAN13
- 9782128005488
- Éditeur
- Afnor
- Date de publication
- 13/02/2020
- Langue
- français
- Fiches UNIMARC
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Le plaisir de travailler, ça se cultive !
Propositions pratiques pour l’individu et pour l’entreprise
Sabine Lewkowicz, Sylvie Dépoire
Afnor
Autre version disponible
-
Papier - Afnor 23,00
Dans notre société en pleine mutation, l’entreprise ne doit plus être une fin
en soi mais doit devenir un moyen : moyen de s’accomplir, de se développer, de
donner du sens à son action, mais aussi de partager et d’avoir du plaisir au
sein d’un collectif.
Ce « bonheur au travail » déterminera l’engagement des collaborateurs et leur
capacité à innover, qui sont des éléments clés de la performance à moyen
terme. Le plaisir au travail, c’est donc aussi important pour l’individu que
pour l’entreprise. Ce fameux plaisir, c’est comme un jardin, ça se cultive !
Cet ouvrage, qui s’articule en deux grandes parties, la première apportant des
solutions individuelles, la seconde des solutions collectives, propose des
clés simples et pratiques pour créer et mettre en œuvre une démarche de
développement du « bien-être » au travail.
Ces dernières ont toutes été validées en entreprise : il s’agit de solutions
collectives.
Allez, faites fleurir votre bien-être au travail, vous avez tous les
ustensiles de jardinage en main !
en soi mais doit devenir un moyen : moyen de s’accomplir, de se développer, de
donner du sens à son action, mais aussi de partager et d’avoir du plaisir au
sein d’un collectif.
Ce « bonheur au travail » déterminera l’engagement des collaborateurs et leur
capacité à innover, qui sont des éléments clés de la performance à moyen
terme. Le plaisir au travail, c’est donc aussi important pour l’individu que
pour l’entreprise. Ce fameux plaisir, c’est comme un jardin, ça se cultive !
Cet ouvrage, qui s’articule en deux grandes parties, la première apportant des
solutions individuelles, la seconde des solutions collectives, propose des
clés simples et pratiques pour créer et mettre en œuvre une démarche de
développement du « bien-être » au travail.
Ces dernières ont toutes été validées en entreprise : il s’agit de solutions
collectives.
Allez, faites fleurir votre bien-être au travail, vous avez tous les
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