Capacités entrepreneuriales : des organisations aux territoires

Par capacité entrepreneuriale, on entend souvent la capacité personnelle d’un
individu à entreprendre. Pourtant les organisations et les territoires
développent aussi des capacités entrepreneuriales qui, loin d’être
individuelles, sont au contraire portées collectivement, voire mutualisées.

Ce livre rassemble onze contributions qui abordent des thématiques
interrogeant les capacités entrepreneuriales des organisations et des
territoires. Cette approche ouvre de nouvelles perspectives peu étudiées,
allant de la mobilisation de l’approche des capacités dynamiques aux
politiques publiques territorialisées du capital-risque, en passant par une
remise en cause des théories traditionnelles du management.

Nourri de nombreuses données empiriques et mobilisant des champs théoriques
originaux, l’ouvrage permet d’envisager les effets combinés de diverses
variables sur les capacités entrepreneuriales des organisations et des
territoires comme autant de potentiels à exploiter. Il participe d’un
élargissement du champ de l’entrepreneuriat qui permet d’envisager les
processus organisationnels à favoriser, de prendre la mesure de la complexité
des écosystèmes à l’oeuvre, et de situer l’entrepreneuriat à l’échelle qu’on
lui attribue désormais à savoir celle de l’organisation et de la société.

Il intéressera tous les acteurs de l’entrepreneuriat au sens large : les
décideurs et les managers des organisations marchandes et non marchandes ; les
chercheurs, les enseignants, les étudiants et les consultants en
entrepreneuriat ainsi que les accompagnants qui agissent au sein des
structures dédiées (incubateurs, pépinières, etc.).