Management de la performance et ressources humaines, Quels défis et perspectives pour le contrôle de gestion sociale ?
EAN13
9782378903374
ISBN
978-2-37890-337-4
Éditeur
Gereso
Date de publication
Collection
LES GUIDES PRAT
Nombre de pages
299
Dimensions
15,5 x 15,5 x 1,5 cm
Poids
420 g
Langue
français
Fiches UNIMARC
S'identifier

Management de la performance et ressources humaines

Quels défis et perspectives pour le contrôle de gestion sociale ?

De

Gereso

Les Guides Prat

Indisponible

Autre version disponible

Comment les Ressources Humaines peuvent-elles contribuer à optimiser la performance ? Les professionnels des RH et de la finance ont parfois du mal à se comprendre et à parler un langage commun. Et pourtant, la performance des entreprises passe désormais par un pilotage précis du capital humain. Le contrôleur de gestion sociale, tout désigné pour remplir cette mission de relais, a quelquefois des difficultés à trouver sa place dans un environnement bouleversé par la révolution digitale. Cet ouvrage réconcilie les deux approches RH et financière : mesurer les effectifs et les compétences, construire les tableaux de bord sociaux, évaluer et prévenir les risques sociaux, piloter la masse salariale, apprécier le retour sur investissement des actions RH, évaluer une démarche RSE... Professionnels des RH et de la finance, contrôleurs de gestion, étudiants... l'auteur vous propose des pistes de réflexion pour relever les nouveaux défis du pilotage social. Ce livre vous permettra de clarifier les concepts théoriques avec des outils concrets de mise en oeuvre opérationnelle en entreprise.
S'identifier pour envoyer des commentaires.